Business Training

Als Business Trainerin arbeite ich mit Ihren Teams, Führungskräften und Mitarbeitern und zeige Ihnen neue Ansätze auf, um die Herausforderungen des beruflichen Alltags besser zu bewältigen. Ich unterstütze sie dabei, die Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die sie zur Erreichung ihrer Ziele benötigen.

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Business Training für neue Horizonte

Für mehr Zufriedenheit &
Gesundheit in Ihrem Unternehmen

Sie wünschen sich mehr Effektivität, weniger Krankheitstage sowie eine niedrigere Fluktuation, und damit niedrigere Kosten? Sie möchten Ihre Mitarbeiter, als einen der größten Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens, gesund erhalten und die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen, um sich gleichzeitig als besonders zukunftsorientierter attraktiver Arbeitgeber zu positionieren?

Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams oder zwischen den Teams soll verbessert werden? Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sollen auf neue Herausforderungen vorbereitet werden?

In die Entwicklung der Mitarbeiter zu investieren ist ein Gewinn für alle. Die Mitarbeiter entfalten ihr volles Potenzial besser, können ihre Fähigkeiten erfolgreich nutzen und somit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg und die Zukunft des Unternehmens leisten. Für die Gesundheit spielt auch die Führung in der Organisation eine ganz wesentliche Rolle, eine Stärkung der Kompetenz ist somit sehr relevant.

Der Inhalt des Business Trainings wird individuell nach Ihren Anforderungen erstellt. Kontaktieren Sie mich gern.

Coaching Situation Evita Schliemann
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Mit Vertrauen und
Humor zu vollem Potenzial

Ein Business Training soll die Teilnehmer im Inneren bewegen, denn Menschen brauchen Emotionen, um Gelerntes wirklich in sich aufzunehmen. In meinen Trainings mache ich die Teilnehmer zu Hauptdarsteller, indem ich sie in den Mittelpunkt stelle und sie in Interaktionen bringe, d.h. Inhalte ausprobieren und erleben lasse, so können die Themen einfacher in der Praxis umgesetzt werden. Ich schaffe eine Vertrauensatmosphäre und vermittle die Inhalte neben dem fachlichen Tiefgang auch mit Humor. Denn gut gelaunte und aufgeschlossene Teilnehmer lernen schneller und sind eher bereit, Veränderungen umzusetzen.
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Mit Vertrauen und
Humor zu vollem Potenzial

Ein Business Training soll die Teilnehmer im Inneren bewegen, denn Menschen brauchen Emotionen, um Gelerntes wirklich in sich aufzunehmen. In meinen Trainings mache ich die Teilnehmer zu Hauptdarsteller, indem ich sie in den Mittelpunkt stelle und sie in Interaktionen bringe, d.h. Inhalte ausprobieren und erleben lasse, so können die Themen einfacher in der Praxis umgesetzt werden. Ich schaffe eine Vertrauensatmosphäre und vermittle die Inhalte neben dem fachlichen Tiefgang auch mit Humor. Denn gut gelaunte und aufgeschlossene Teilnehmer lernen schneller und sind eher bereit, Veränderungen umzusetzen.

Business Training
für neue Horizonte

Das Flaggschiff Training

Gesund führen – sich und andere
Sie möchten Ihre Führungskräfte dabei unterstützen, dass sie ihrer Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeiter gleichermaßen gerecht werden und sich somit den Herausforderungen der Arbeitswelt gewachsen fühlen?
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Ein wertschätzender und gesundheitserhaltender Führungsstil ist die Voraussetzungen für loyale und unternehmerisch denkende Mitarbeiter.

Bei einem gesunden Führungsstil sind Themen wie Beteiligung an Entscheidungen, Handlungs- und Gestaltungsspielraum, Zielorientierung, Förderung der Mitarbeitermotivation und Kommunikation relevant. Gesunde Führung setzt zuerst bei der Führungskraft selbst an und überträgt sich in der Folge auf die Mitarbeiter. 

Mögliche Inhalte:

  • Gesundes Stressmanagement
  • Was ist ein gesunder Führungsstil?
  • Einflussfaktoren durch das Führungsverhalten auf die Mitarbeitergesundheit
  • Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
  • Gesunde Kommunikation
  • Eigener Umsetzungsplan

Das Strandgut Training

Team-Training / Team-Entwicklung
Sie möchten, dass die Kooperation und Kommunikation innerhalb Ihres Teams verbessert wird? Die Produktivität am Arbeitsplatz soll gesteigert werden? Sie wünschen sich ein positives Arbeitsklima und eine gute Stimmung im Team?


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Eine erfolgreiche Zusammenarbeit der Teammitglieder senkt den Steuerungsaufwand hin zu mehr Selbstorganisation. Dies schafft Raum, um die Herausforderungen der Zukunft aktiv zu meistern.

Ihr Team-Training wird individuell konzipiert und orientiert sich am speziellen Qualifizierungsbedarf und den aktuellen Herausforderungen in der Ablauforganisation Ihres Teams.

Mögliche Themen:

  • Klärung der Rollen und Positionen im Team
  • Stärkung der Kommunikationskompetenz
  • Unterstützung bei Teamfindungen
  • Verbesserung der Konfliktlösungsfähigkeit
  • Begleitung des Teams nach Umstrukturierungen
  • Förderung der Resilienzfähigkeit
  • Reflektion der individuellen Kompetenzen und der Arbeit im Team

Das Wogenglätter Training

Selbst- und Zeitmanagement
Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter ihr Selbst- und Zeitmanagement stärken und sie beim Erreichen der Ziele unterstützen, damit sie effizienter arbeiten und sich bei der Arbeit zufrieden fühlen?



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Durch höhere Anforderungen, steigendes Arbeitsvolumen und dünnere Personaldecken wird die Zeit immer knapper. Der Arbeitsalltag ist geprägt von ständiger Erreichbarkeit, vielen realen und virtuellen Meetings, E-Mails oder digitalen Informationen.

In diesem Training entwickeln Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter ihre persönliche Strategie für mehr Effizienz und Gelassenheit. Sie reflektieren ihre Gewohnheiten und Methoden, finden neue selbstbestimmte Wege im Umgang mit ihrer Zeit und ihren Aufgaben und entwickeln Möglichkeiten, den Arbeitsalltag wesentlich effizienter zu koordinieren, damit schaffen sie kreative Freiräume – für andere Aufgaben und für mehr Ideen. Führungskräfte lernen Aufgaben auf verantwortungsvolle Art zu delegieren, um die nötige Zeit für die Bewältigung ihrer Führungsaufgaben zu gewinnen. Durch praxisnahe Übungen und Checklisten wird der Inhalt vertieft und der Transfer in die Praxis gewährleistet.

Mögliche Inhalte:

  • Analyse des eigenen Arbeitsstiles
  • Erkennen von Zeitfallen
  • Zielsetzung und Zieldefinition
  • Prioritätensetzung
  • Delegation
  • Instrumente und Methoden des Selbst- und Zeitmanagements

Das Meeresrauschen Training

Stressmanagement
Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter besser mit Stress umgehen können? Wie können gute und gesunde Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz geschaffen werden? Welche Möglichkeiten gibt es, Phasen mit hohen Arbeitsbelastungen besser zu meistern und zu mehr Selbstbestimmung zu kommen?
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In diesem Training werden sich die Mitarbeiter ihrer körperlichen und seelischen Reaktionen auf Stresssituationen am Arbeitsplatz bewusst. Sie erkennen rechtzeitig ihre individuellen Belastungen und erlernen Möglichkeiten der Stressbewältigung und Stressprävention, um ihre Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden nachhaltig zu steigern.

Mögliche Inhalte:

  • Stressentstehung
  • Eigene Stressoren erkennen
  • Strategien im Umgang mit Belastungen im Alltag entwickeln
  • Typische Stressfallen erkennen
  • Individuelle Stress-Resilienz nachhaltig stärken
  • Entspannungstechniken und praktische Übungen
  • Erarbeitung konkreter Umsetzungsschritte

Es ist nicht genug zu wissen, man
muss auch anwenden.

Johann Wolfgang von Goethe

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