Business Coach für mehr Zufriedenheit & Gesundheit im Beruf

Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Organisationen aus dem Gesundheitswesen und der Wirtschaft, ihre Arbeitswelt so zu gestalten, dass sich Wirtschaftlichkeit, Zufriedenheit und Gesundheit nicht ausschließen.
Für bessere, nachhaltigere Ergebnisse und Wachstum.

Ziele meines Coachings und Trainings

  • Unternehmensergebnisse profitieren von gesunden, motivierten Mitarbeitern
  • Sie nehmen Herausforderungen an und wachsen an ihrer Bewältigung
  • Ihnen als Führungskraft wird deutlich, welchen direkten Einfluss Sie auf Ihren Arbeitsalltag und den Ihrer Mitarbeiter haben
  • Sie wissen, wie Sie Ihren Arbeitsalltag in eine positive Richtung verändern können
  • Ihre Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Gesundheit werden gestärkt
  • Die Unternehmenskultur wird gestärkt durch empathische und kommunikative Mitarbeiter
Evita-Schliemann-Portrait

Moin und herzlich willkommen! Schön, dass Sie etwas verändern möchten!
Als systemischer Business Coach und Trainerin arbeite ich mit Begeisterung und Überzeugung. Ich finde gemeinsam mit Ihnen passgenaue Lösungen für Ihre Situation. Mein Fokus sind Ihre persönlichen und beruflichen Ziele sowie Fragestellungen.

Evita Schliemann

Business Coaching

Was brauchen Menschen, um erfolgreich, gerne und gesund zu arbeiten? Wie können sich Ihre Führungskräfte weiterentwickeln, damit sie sich den beruflichen Herausforderungen besser gewachsen fühlen? Wie können die Potenziale im Team genutzt und die Zusammenarbeit gefördert werden?

Personal Coaching

Wo stehen Sie in Ihrem Leben? Was sind Ihre Ziele und welche persönlichen Motive treiben Sie an? Wie gewinnen Sie mehr Zufriedenheit? Was können Sie in Zukunft ändern, um stressfreier, gesünder und selbstbestimmter zu sein?

 

Business Training

Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, um ihre Mitarbeiter erfolgreich und gesund zu führen? Wie können Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams steigern? Was ist zu tun, damit Mitarbeiter den heutigen vielfältigen Herausforderungen besser gewachsen sind?


Evita Schliemann Portrait
Buchen Sie jetzt ein kostenloses Gespräch mit mir.

Was bringt Coaching oder Training?

Es führt zur persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung und hilft ihnen:

  • mehr Zufriedenheit zu gewinnen
  • mehr Verantwortung zu übernehmen
  • mehr Selbstbestimmung zu finden
  • mehr Vertrauen zu gewinnen
  • mehr Klarheit zu finden
  • mehr Freude zu erleben
  • mehr Widerstandskraft zu entwickeln
  • mehr Mut zu verspüren
  • mehr Wertschätzung zeigen zu können

Was bringt Coaching oder Training?

Es führt zur persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung und hilft ihnen:

  • mehr Zufriedenheit zu gewinnen
  • mehr Verantwortung zu übernehmen
  • mehr Selbstbestimmung zu finden
  • mehr Vertrauen zu gewinnen
  • mehr Klarheit zu finden
  • mehr Freude zu erleben
  • mehr Widerstandskraft zu entwickeln
  • mehr Mut zu verspüren
  • mehr Wertschätzung zeigen zu können
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So erreichen wir gemeinsam Ihre Ziele:

Evita Schliemann Laptop

Lösungsorientiert

Fokussierung auf die Lösung, nicht auf das Problem

Ressourcenorientiert

Nutzung Ihrer Ressourcen zur Umsetzung von Veränderungen

Multi-methodisch

Einsatz unterschiedlicher Methoden je nach Bedarf

Pragmatisch

Erarbeitung praktikabler Lösungen für die tägliche Praxis

Humorvoll & wertschätzend

Mit positiver Lebenseinstellung und Freude an der Arbeit

Über mich

Mein „Warum“ und meine Erfahrung

Wer ich bin

Mein Name ist Evita Schliemann. Meine Vision ist, Menschen zu unterstützen und zu begleiten, damit sie zufriedener und leistungsfähiger sind und ein gesünderes Leben führen.

Fundierte Ausbildungen, langjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen unternehmerischen Kontexten, Empathie und Wertschätzung sind die Basis meiner Tätigkeit. Dabei gehe ich individuell auf Ihre Bedürfnisse, Ziele und Voraussetzungen ein, denn der Weg zum Erfolg ist je nach Ausgangssituation unterschiedlich. Mein besonderer Schwerpunkt ist die Arbeit mit und in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.

Im Land zwischen Nord- und Ostsee aufgewachsen, liebe ich das Meer und den Wind, den ich beim Radfahren und in meinem Leben gerne im Rücken habe. Ich durfte aber auch Böen von der Seite erleben oder musste mit Gegenwind umgehen. Dies hat mich gestärkt und ließ mich die Segel immer wieder neu setzen.

Warum Coaching

Durch ein eigenes Business Coaching habe ich erfahren, welche Wirkungen mit Coaching erzielt werden können. Dies war mehr als ein Meilenstein in meiner persönlichen Entwicklung und führte zu einer maßgeblichen Veränderung meines beruflichen Weges.

Diese positive Erfahrung hat mich motiviert, selbst als Coach und Trainerin zu arbeiten und andere bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Es erfüllt mich, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Ressourcen und Stärken zu aktivieren, damit sie ihr volles Potenzial entfalten.

Ich habe eine Ausbildung zum Business Coach und Trainerin, entsprechend groß ist mein Methodenkoffer, in den ich bedarfsorientiert greife. Als Beraterin und Projektmanagerin war ich langjährig in Krankenhäusern und Arztpraxen tätig und kenne im Einzelnen die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams – insbesondere im Gesundheitswesen – oft stehen.

Meine Berufserfahrungen und Qualifikationen

  • Über 17 Jahre Erfahrung als Beraterin und Projektmanagerin im Gesundheitswesen und der Unternehmensberatung (u.a. Begleitung von Changemanagement-Projekten, Prozess-optimierung, Betriebsorganisation, Kostenmanagement)
  • Professional Coach inkl. Business Coach (zertifiziert nach dvct-Standards)
  • Business Trainerin (zertifiziert nach dvct-Standards)
  • Moderatorin und Prozessbegleiterin
  • … und viel Lebenserfahrung

Das sagen meine Kunden

„Vielen Dank für Euer Feedback“

Ich fand das Coaching mit Evita eine wundervolle Erfahrung. Das Ergebnis und meine Themen zum Hinschauen waren am Ende anders gelagert als ich gedacht habe.
Nach dem Coaching spürte ich innere Klarheit über meine eigenen Bedürfnisse. Ich konnte so erkennen, welche Schritte ich wichtig finde, um mein Ziel zu erreichen. Mir wurde bewusst, was und wie ich kommunizieren möchte. Das verschaffte mir innere Erleichterung und Wohlgefühl.
Evita gab mir zwischen unseren Terminen Anregungen durch „Hausaufgaben“. Dies half mir, zu reflektieren und vorbereitet in das Gespräch mit ihr zu geben. Dadurch wurden die Treffen effizient und ich hatte nach jedem Termin das Gefühl, ich bin wieder einen Schritt weiter.
Evitas sympathische und professionelle Art hat das Coaching zu einer hilfreichen Erfahrung gemacht.
Danke, Evita, für dein tolles Coaching!

Olaf

Manager, Energiewirtschaft

Evita hat mich in der Bewerbungsphase für eine Ausbildung bzw. duales Studium unterstützt. Die Bewerbungen haben einen sehr guten Eindruck gemacht, so dass ich zu vielen Vorstellungsgesprächen eingeladen wurde. Außerdem hat sie mir hilfreiche Tipps für die Bewerbungsgespräche gegeben. Insgesamt konnte ich so meine Stärken und Kompetenzen besser hervorheben.
Gut gefallen hat mir die individuelle Hilfe mit vielen Anregungen und Vorschlägen. Zudem war Evita während der gesamten Bewerbungsphase für Rücksprachen offen. So habe ich eine super Ausbildungsstelle für das duale Studium bekommen.

Marvin

Abiturient

Nach 26 Jahren im Beruf war ich ziemlich festgefahren. Ich wollte einmal für mich klären, wo ich stehe und wohin ich in den nächsten Jahren möchte.
Durch das Coaching habe ich eine andere innere Einstellung zu meinem Job bekommen. Ich konnte eigene Stärken erkennen und habe dadurch an Selbstsicherheit gewonnen.
Mit ihrer professionellen Unterstützung in der Bewerbungsphase habe ich einen interessanten Nebenjob gefunden.
Besonders schätze ich die sympathische Art von Evita und ihr zielorientiertes Erarbeiten der Themen. Positiv war auch, dass ich nicht in eine Schablone passen musste und Evita immer einen Weg gefunden hat, sich mit mir gemeinsam einem Thema anzunähern.
Es war ein großartiges Coaching und ich habe viel über mich gelernt. Evita ist ein ausgezeichneter Coach!

Beatrice

Kundenberaterin, Tourismus

Die wichtigsten
Phasen eines
Coaching-Prozesses

1. Kontakt- und Situationsklärung
Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen alle organisatorischen Punkte. Wir klären, was Ihre Vorstellungen, Erwartungen und vielleicht auch Befürchtungen sind. In dieser Phase findet noch kein Coaching statt.
2. Bestandsaufnahme und Zielklärung
Sie beschreiben mir Ihre momentane Ausgangslage und wir erfassen Ihre Anliegen und Fragestellungen. Gemeinsam leiten wir Ihre Ziele ab und definieren die Themen, an denen Sie arbeiten möchten, der zeitliche Rahmen wird festgelegt.
3. Anliegen- und Kontextexploration
In dieser Phase gehen wir tiefer auf Ihr konkretes Anliegen ein. Sie beschreiben genau Ihre Situation und erzählen u.a. wie der organisatorische Kontext ist, welche Personen beteiligt sind. Wir untersuchen alle wesentlichen Aspekte und präzisieren Ihre Zielsetzungen.
4. Vertiefung und Musterveränderung
Diese Phase beinhaltet das Wahrnehmen und Erkennen von Mustern, Werten, Prinzipien sowie die Bewertung und Erfahrung von Ereignissen. Sie erfassen die Zusammenhänge in der äußeren Welt und können an tiefer liegende Themen gelangen, die zu bearbeiten sind, damit Sie Fortschritte erzielen können.
5. Analyse, Optionen, Anliegenlösung
Wir analysieren die bisher gewonnen Erkenntnisse und die Möglichkeiten der Problemlösung im Hinblick auf Ihre Handlungsalternativen, Chancen und Risiken. Darüber hinaus klären wir, auf welche Ressourcen Sie dabei zurückgreifen können und welche Hindernisse Sie an der Umsetzung blockieren könnten. Zum Abschluss dieser Phase erarbeiten wir Ihre konkrete Vorgehensweise.
6. Themen-Input, Übung, Transfer
Wir klären, welches Wissen oder Methoden Sie zur Bewältigung der Situation noch benötigen. Die praktische Umsetzung von Erkenntnissen oder Know-How können Sie anhand von Übungen, Rollenspielen oder Rollentausch erproben und trainieren, dabei werden wir auch erfolgskritische Situationen thematisieren und Sie darauf vorbereiten.
7. Abschluss und Evaluation
Am Ende werden die wesentlichen Punkte zusammengefasst und die Coaching-Ergebnisse ausgewertet. Wir klären, ob es noch offene Fragen gibt und Sie noch unnötigen Ballast loswerden möchten.
Anführungszeichen

Gegen ein Lächeln
hat Stress keine Chance!

– Autor unbekannt –

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